Рисовод, пока могу только придумать через промежуточное начисление, которое рассчитывается как Опла та работы в праздничные и выходные дни/2
Тэра, а как типовой документ Работа в выходные дни и праздники "научить" вводу этого начисления?
Рисовод, а зачем? Я не это имела ввиду. К примеру, создаешь "начисление1", процентом от базы. В базе - праздничные, процент 50. А уже "начисление1" входит в базу твоего начисления.
Или я чего то не поняла?
Тэра, в базе моего начисления 2 базовых начисления:
Оплата по окладу (по часам)
Оплата работы в праздничные и выходные дни.
Пусть по окладу начислено 100, а по праздничным 10. База получается 100+10=110, а мне надо получить базу 100+(10/2)=105. Т.е. в базу должно войти только половина праздничных. и уже от 105 взять процент.
Короче, если сотрудник выбрал двойную оплату за выходной, то в расчет надбавки должна попасть одинарная оплата. Кроме оплаты за выходной в базу входят и другие начисления, но в полных суммах.
как придумать показатель, который рассчитывается от суммы по какому либо виду расчета?
Рисовод, вот я и предлагаю в базу твоего начисления добавить оклад и "начисление1"
Тэра, а сумма этого начисления1 когда и чем будет формироваться? можешь подробнее для одаренных?
Рисовод, а это я ещё не придумала. Просто вспомнила, что кто-то так делал.
Тэра, Думай, девушка, думай!
Рисовод, можно я завтра на работе подумаю?
3 апреля 2024 года — Единый онлайн-семинар 1С для бухгалтеров и руководителей 9–12 апреля 2024 года — X семинар по «1С:ERP Управление предприятием» |
1C:Лекторий: 4 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о МЧД в ЭДО с контрагентами и практике использования в программах 1С 1C:Лекторий: 5 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ: контроль применения, ошибки в чеках, изменения законодательства |