Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

выплаты пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет

анжела алиева
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 2
Пост №1
 
27.07.2017 16:55

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, девушка, которая получает пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, увольняется из фирмы по собственному желанию. Поэтому необходимо написать письмо в ФСС о том, что она увольняется и необходимо прекратить выплаты пособий.
Как составить правильно данное письмо?

Ответили: пост №2 , пост №5
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25776
Пост №2
 
27.07.2017 16:58
Ответ на пост №1

анжела алиева, ей пособие выплачивает непосредственно ФСС?

Ответили: пост №3
анжела алиева
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 2
Пост №3
 
27.07.2017 16:59
Ответ на пост №2

Рисовод, да

Ответили: пост №4
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25776
Пост №4
 
27.07.2017 17:50
Ответ на пост №3

анжела алиева, Видимо в произвольной письменной форме:
Действующим законодательством не определено, каким образом страхователям следует извещать об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. На практике страхователи извещают территориальный орган ФСС РФ в письменной форме. Форма уведомления в настоящее время не утверждена.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №5
 
28.07.2017 08:29
Ответ на пост №1

анжела алиева, не поняла, почему при увольнении выплаты должны прекратиться? Тем более, что не вы платите.

Ответили: пост №6
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25776
Пост №6
 
28.07.2017 09:04
Ответ на пост №5

Тэра, уволившийся (по собственному желанию) сотрудник не может ведь находиться в отпуске по уходу? А пособие положено только тем, кто в отпуске.

Ответили: пост №8
Геннадий С
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.03.2017
Сообщений: 637
Пост №7
 
28.07.2017 10:51

ИМХО нужно прекратить действие отпуска по уходу днём увольнения и направить в ФСС реестр по этому исправленному документу. Это и будет основанием для прекращения выплат.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №8
 
28.07.2017 11:10
Ответ на пост №6

Рисовод, а где тогда находятся мамочки, которые получают пособие по уходу за ребенком, но при этом нигде не числятся?

Ответили: пост №9 , пост №10
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25776
Пост №9
 
28.07.2017 12:22
Ответ на пост №8

Тэра, и эта мамочка где то будет "находится" и что то получать, но уже по другим основаниям. Если бы не было у них пилотного проекта, то после увольнения ей бы работодатель продолжал выплачивать это пособие? Если только из собственного кармана, т.к. ФСС бы не возместил.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25776
Пост №10
 
28.07.2017 12:38
Ответ на пост №8

Тэра, Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (ред. от 22.12.2016) "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (вместе с "Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012 - 2019 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 - 2019 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта")


4(2). Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.
(п. 4(2) введен Постановлением Правительства РФ от 25.12.2014 N 1484)

Ответили: пост №11
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

2 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация

Мероприятия

12 октября 2022 годаЕДИНЫЙ ОНЛАЙН-СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей

28 октября 2022 годаБизнес-форум 1С:ERP

1C:Лекторий: 29 сентября 2022 года (четверг, начало в 10:00, все желающие)Онлайн-кассы: практика применения, ответы на наиболее часто задаваемые вопросы

1C:Лекторий: 4 октября 2022 года (все желающие)Новое в "1С:Бухгалтерии 8" - обзор актуальных обновлений

Все мероприятия
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С