Сверхурочные выплаты

Новая тема

lecenka

читатель

офлайн

Регистрация: 30.03.2012

Сообщений: 90

07.09.2023

20:48

Добрый день. Может кто-то подсказать, возможно ли в ЗУП настроить сверхурочное время что бы оплата была по коэффициенту 1,5 за первые пять часов в неделю, не за день?

Prikum

активный пользователь

офлайн

Регистрация: 18.02.2002

Сообщений: 21072

08.09.2023

09:27

lecenka пишет:

Цитата
за первые пять часов в неделю, не за день?

в пользовательском режиме нет.

Ответили: пост #3

lecenka

читатель

офлайн

Регистрация: 30.03.2012

Сообщений: 90

08.09.2023

11:36

Ответ на пост №2

Prikum, спасибо. То есть менять алгоритм в конфигураторе только?

Ответили: пост #4

Prikum

активный пользователь

офлайн

Регистрация: 18.02.2002

Сообщений: 21072

08.09.2023

11:58

Ответ на пост №3

lecenka, на мой взгляд - да.

Расчет себестоимости работ в УПП УТ 10.3 Отчет по остатка организации

Читают тему

Быстрый переход

Новые комментарии

Бухгалтер на пенсии

04 часа назад

Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора

О какой дополнительной нагрузке речь при найме иностранцев?

Малышка на миллион

Трудовые споры: можно ли уволить дистанционного работника, который не отчитывается о проделанной работе

Камеру за работником устанавливать не нужно. Впрочем, это и незаконно. Проконтролировать дистанционного работника можно очень просто - получая от него выполненные поручения, заказы и проекты. В договоре с дистанционным работником можно обязать последнего отправлять работодателю регулярные отчеты о проделанной работе. Также работника можно обязать регулярно мониторить средства связи и почту на предмет поступления от работодателя корреспонденции, поручений и тому подобных сообщений делового характера.

true

06 часов назад

Универсальное пособие для беременных в вопросах и ответах

К сожалению, в назначении и выплате пособия вам будет отказано. Оформить пособие разрешается только тем беременным женщинам, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Ранние сроки - это период до 12 недель беременности.Начиная с 12 недели беременности сроки уже не могут быть признаны ранними. Поэтому оснований для назначения и выплаты пособия в таких случаях отсутствуют. Для СФР не важно, по каким именно причинам был нарушен срок постановки на учет. В пособии фонд все равно откажет.

Если речь идет о детском пособии на ребенка в возрасте до 18 лет, то продолжительность трудовой деятельности перед подачей заявления на оформление пособия также не имеет большого значения. Главное условие - чтобы в расчетном периоде совокупный доход заявителя был не меньше 4 МРОТ и этот доход приходился именно на расчетный период.Расчетный период - это 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления. Но если заявление подает беременная на нее это требование также не распространяется.

На единое пособие по факту беременности правило нулевого дохода и требование об обязательном наличии официальной занятости не распространяется. Беременность является уважительной причиной для несоблюдения всех этих правил и требований. Это значит, что беременная женщина может оформить и получать пособие по факту беременности даже в том случае, если раньше она вообще не работала и не имела документально подтвержденных доходов от трудовой или предпринимательской деятельности.