ЗиК 293 СЗВ-4-1 Отпуск до 3х лет не проставляется

Кто нибудь сталкивался, что отпуск по уходу до 3х лет не проставляется в индивидуальных сведениях в пфр.

"При заполнении формы СЗВ-4-1 стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет - засчитывается и обозначается кодом ДЕТИ, а далее стаж по уходу за ребенком до 3-лет не засчитывается. <br><br><br>Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ<br>"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"<br><br>Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж<br><br>3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;<br><br>"

Спасибо за ответ.<br>А вот если был отпуск по 1 ребенку до 1.5 и 3 х лет, не дождавшись окончания отпуска по уходу до 1,5 лет женщина рожает 2го ребенка. Вводится документ - изменение условий по уходу за ребенком. Этим документом прерывается первые 1,5 года 3года. Правильно ли это? т.е мы полностью прекращаем выплаты по первому ребенку. Вот выплаты до 3х лет смущают, точно ли их надо прерывать. Наш бухгалтер считает , что надо оплачивать.

> А вот если был отпуск по 1 ребенку до 1.5 и 3 х лет, не дождавшись окончания отпуска по уходу до 1,5 лет женщина рожает 2го ребенка. Вводится документ - изменение условий по уходу за ребенком. Этим документом прерывается первые 1,5 года 3года. Правильно ли это? <br><br>Почему прерывается оплата пособия и выплата компенсационной выплаты на 1-го ребенка, если ребенок не достиг возраста 1,5лет? Нет, не должны прерываться. И вводить надо было док-т "Отпуск по уходу за ребенком" на второго ребенка, с указанием, то это второй ребенок, а в док-те "Изменение условий по уходу за ребенком" изменить дату окончания выплаты до достижения им 3-х лет, т.к. эту выплату укажите в док-те "Отпуск по уходу за ребенком" на второго ребенка.      <br><br>> Наш бухгалтер считает , что надо оплачивать. <br><br>Ваш бухгалтер правильно считает. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет должно выплачиваться на 2-х детей, а вот компенсационные выплаты в размере 50руб. выплачиваются не на ребенка, а сотруднице. Поэтому, в вашем случае, выплата будет продолжаться по достижению 3-х летнего возраста уже 2-го ребенка в размере 50руб.