Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Форум для бухгалтеров, пользователей 1С, аналитика, мнения экспертов

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Компенсация за неиспользованный отпуск
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 08.04.2014 02:29:57
Sh_S,

http://bs-life.ru/rabota/personal/kompencaciya-uvolneniya2013.html

Я согласно, вроде все посчитано верно, меня просто смутила статья, (ссылка выше).
Может вы что-то слышали о таком?
Компенсация за неиспользованный отпуск
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 07.04.2014 09:32:45
простите, тут продолжение

в случае, если работник отработал с момента трудоустройства или окончания предыдущего отпуска меньше 11 месяцев, размер компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается по след. формуле: размер дохода работника за последний календарный год/29,4) / 12 * кол-во дней отпуска, которые равны 2,33 * кол-во полностью отработанных месяцев работником
Компенсация за неиспользованный отпуск
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 07.04.2014 09:24:06
Sh_S,
давайте, заново:

117569,62/ (29,4*5) = 799,79,
2,33*5 = 11,65
11,65 * 799,79 = 9317,59 за основной отпуск 28 дней,
(8/12)*5 = 3,33,
3,33 * 799,79 = 2663,30 за доп. отпуск,
в сумме дают - 11 980,89 р.
Но вот в чем вопрос, отпускные как за весь год, а сотрудник проработал 5 месяцев?

Из статьи http://online-buhuchet.ru/kak-rasschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk/
Рассчитываем размер компенсации при увольнении. Он равен количеству дней неиспользуемого отпуска, умноженному на значение среднего дневного заработка.

Если сотрудник отработал полные 11 месяцев, то при увольнении ему положена компенсация за полные 28 дней отпуска.
Если сотрудник отработал менее 11 месяцев, то определяется количество месяцев, за которые нужно посчитать компенсацию. Здесь стоит отметить, что если работник увольняется в середине месяца, то этот месяц берется в расчет в том случае, если работник отработал больше 15 дней в этом месяце. Если же он отработал меньше 15 дней, то этот месяц не учитывается и за него компенсация не будет начисляться.
Компенсация за неиспользованный отпуск
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 07.04.2014 09:03:58
Sh_S,
и у нас районы приравненные к районам крайнего севера,т.е. помимо осн. 28 дней отпуска, есть еще доп. 8 дней.
Компенсация за неиспользованный отпуск
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 07.04.2014 08:49:47
Sh_S, а почему вы считаете 4 месяца?
Компенсация за неиспользованный отпуск
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 07.04.2014 08:21:48
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию отпуска:
Работник принят 02.09.2013, уволен 31.01.2014
Доход составил 117569,62 руб,
По моим расчетам должно быть 3998,97, т.к. сотрудник проработал меньше 11 месяцев=(117569,62/29,4)/12*(2,33*5), но бывший бухгалтер начислял 11996,90 руб.=(117569,62/29,4)/12*36)
Как правильно должно быть?

Заранее спасибо.
сумма займа ошибочно зачтена в 2013г. в доходы в КУДиР.
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 28.03.2014 09:29:27
Добрый день!<br>Подскажите, пожалуйста, в 2013г. сумму займа зачли в доходы в КУДиР. Ошибка найдена после сдачи отчетности. Как сейчас быть? Как сделать корректировку?<br> <br>Заранее спасибо.
Страховые взносы
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 24.03.2014 04:59:45
Добрый день! Подскажите, в нашей организации ООО на УСН руководитель-учредитель принят ген. деректором, где соответственно платятся за него все взносы, но у руководителя есть еще ип, на него оформленное (Доходы 6%). В ип на него тоже нужно начислять и уплачивать взносы в пенсионный фонд? <br>Заранее спасибо.
Уставный капитал
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 20.03.2014 03:04:56
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, пришла работать в организацию совсем недавно. Сейчас нужно сдавать отчетность, а формируя бух баланс нет сведений об уставном капитале. Проверяла проводки-таких просто нет. Т.е. при формировании организации, не сделали такие проводки. Что мне сейчас сделать: задним числом сделать проводки и перезакрыть все месяца за 2013? или ЧТО? Помогите, просто я и сама то отчетность буду первый раз сдавать.<br>Заранее спасибо.
НДФЛ попадает в ведомость на выплату зарплаты
NULL ЮлияB
ЮлияB
Дата регистрации: 13.02.2014
Сообщений: 33
Перейти к сообщению в теме 13.03.2014 04:43:07
И в ведомости на выплату делали всегда выплата зарплаты, даже когда выплачивали аванс. но ведомости нельзя редактировать. Может из-за этого еще выскакивает излишне удержанный ндфл?
 
Налоговые льготы

Применяет ли ваша организация налоговые льготы?