Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Форум для бухгалтеров, пользователей 1С, аналитика, мнения экспертов

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Максимальный срок больничного листа
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 13.02.2009 23:18:02
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сколько работник может находиться на больничном листе и по истечении какого срока должна быть предоставлена спрака ВТК? И имеет ли право организация уволить сотрудника, если по истечении установленого срока данная справка не была предоставлена?
Обновление ЗиК
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 28.11.2007 14:21:02
Подскажите, когда будет обновление программы 1С7 "ЗиК" в связи с изменениями в расчете пособия по беременности и родам?
Неполное рабочее время
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 19.11.2007 10:27:58
Здравствуйте. У нас такая ситуация, сотруднику установлен график работы с 9 до 16 часов каждый день. Подскажите сколько часов при оплате надо учесть, полные 7 часов или убрать час обеденного перерыва, т.е. оплатить 6 часов. И какая статья регламентирует данный порядок. Заранее спасибо.
Предоставление дней отдыха
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 08.11.2007 12:05:56
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, каким документом регулируется порядок предоставления дней отдыха за выходные дни нахождения сотрудника в командировке и как он оплачивается. Так как в иструкции 62 довольно расплывчатое понятие, там указано только то, что мы должны предоставить день отдыха в установленном порядке. А кем и как этот порядок установлен? И как это отображается в ЗиК7? Заранее большое спасибо.
SOS!!! Расчет среднего заработка
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 01.11.2007 16:07:31
Здравствуйте!!! Помогите,пожалуйста! Сотрудник принят на работу 02.10.07. И второго числа он уезжает в командировку. И как нам считать его средний заработок??? Он ведь не проработал и дня! Подскажи как быть. Большое спасибо!
Увеличение пособия по беременности и родам
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 24.08.2007 10:03:54
Здравствуйте! Прочитала в новостях сайта, что с сентября 2007 года повышается пособие по беременности и родам. Подскажите, обязанны ли мы перерасчитывать пособия сотрудниц ушедших в декрет до 1 сентября? Заранее спасибо.
Расчет количества дней по календарю отпуска
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 15.08.2007 11:41:43
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста.Попробую объяснить свою проблему. Надеюсь Вы меня поймете. При расчете среднего заработка для начисления отпуска задейтвовано три графы: 1-дней отработано, 2-рабочих дней по графику и 3- дней по календарю отпуска. Естественно, если сотрудник отработал целый месяц вопросов нет. А если неполный, каким образом расчитывается количество дней по календарю отпуска( графа 3)? Мы подумали и решили, что это получается так гр3/гр2*гр1. Правильно ли это? Если да, то получается какая то ошибка, т.к. не всегда данная формула соответствует данным, которые выдает программа. Если мы не правы, тогда как же? Заранее спасибо.
Ошибка при расчете среднего заработка
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 15.08.2007 10:27:24
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нам поставили 275 релиз "Зарплаты и кадры". Теперь при расчете больничных листов данные для среднего заработка не заполняются. Это ошибка программы или неправльно обновили релиз?
Благодарность и премирование в связи с пядидесятилетием
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 28.11.2006 12:23:05
Но ведь это не оплата труда и выплачивается из чистой прибыли, разве эта выплата облагается ЕСН?
Благодарность и премирование в связи с пядидесятилетием
NULL ЕВ1
ЕВ1
Дата регистрации: 24.11.2006
Сообщений: 14
Перейти к сообщению в теме 27.11.2006 14:03:55
Подскажите, пожалуйста,премирование в связи с пядидесятилетием подлежит налогооблажению(НДФЛ,ЕСН)? Ведь это не является оплатой труда. И на какой счет отнести эти расходы? И как это оформляется,как разовая премия или как вознаграждение?
 
Налоговые льготы

Применяет ли ваша организация налоговые льготы?