Выпущена новая редакция 4.0 Комплексной конфигурации "Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры". Новая редакция включена в февральский выпуск диска Информационно-технологического сопровождения.
Конфигурация "Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры", редакция 4.0 представляет собой новое типовое решение для комплексной автоматизации хозрасчетных предприятий, расширяющее функциональные возможности предыдущих редакций Комплексной конфигурации системы программ "1С:Предприятие". При разработке новой редакции учитывались многочисленные пожелания партнеров и пользователей.
Торговый учет
В новой редакции реализованы следующие возможности торгового и складского учета:
- обработка заказов покупателей, отслеживание состояния заявок покупателей от заказа до отгрузки товара, возможность резервирования товаров на конкретном складе, резервирование товарных и материальных ценностей (ТМЦ) не в момент оформления заказа, а на момент предполагаемой отгрузки, с учетом запланированных поступлений ТМЦ;
- партионный учет по себестоимости каждой единицы (возможность выбора партии списания);
- учет дополнительных расходов, включаемых в себестоимость приобретаемых ТМЦ;
- возможность ручной корректировки записей книг покупок и продаж;
- автоматический учет суммовых и курсовых разниц;
- гибкая настройка схем бухгалтерских проводок по торговым операциям.
Освоены новые области торгового и управленческого учета:
- отражение в учете товародвижения и взаиморасчетов с иностранными поставщиками;
- операции комплектации и разукомплектации ТМЦ.
В редакции 4.0 конфигурации нашли более полное отражение потребности управленческого учета:
- возможность ведения партионного учета в разрезе материально ответственных лиц (кладовщиков);
- учет остатков товаров, переданных в розницу, по отпускным ценам;
- получение разнообразных сводных отчетов с различной степенью детализации и гибко настраиваемыми группировками, отбор данных по широкому набору условий.
Бухгалтерский учет
В соответствии с приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н об обязательном переходе всех хозрасчетных организаций с 1 января 2002 года на новый План счетов, типовая конфигурация обеспечивает ведение учета в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов.
Налоговый учет
Федеральным законом от 06.08.2001 № 110-ФЗ утверждена 25 глава Налогового кодекса РФ "Налог на прибыль организаций", которая вступила в действие с 1 января 2002 года. Указанной главой введено понятие налогового учета, данных налогового учета, определены средства, которые являются подтверждением налогового учета. В соответствии с установленным порядком, с 1 января 2002 года все предприятия обязаны вести налоговый учет.
Редакция 4.0 Комплексной конфигурации поставляется готовой для ведения налогового учета на уровне хозяйственных операций. Для реализации возможности ведения налогового учета, в состав конфигурации включен ряд документов и отчетов. С их помощью информация для налогового учета вводится и накапливается в информационной базе, а также может быть обработана и выведена на печать в виде налоговых регистров.
Регистры формируются как отчеты по документам налогового учета, налоговым счетам, реализованным в конфигурации в виде вспомогательных забалансовых счетов, и бухгалтерским счетам. По мере уточнения перечня необходимых регистров налогового учета и состава показателей налоговых регистров конфигурация будет дополняться новыми регистрами, включая регистры формирования отчетных данных, являющиеся основанием для заполнения налоговой декларации.
Расчет зарплаты и кадровый учет
В новой конфигурации существенно расширены возможности по расчету заработной платы.
Предусмотрена возможность работы с кадровыми документами без привязки к начислению и расчету заработной платы, что делает более самостоятельной и гибкой кадровую подсистему.
Расширена функциональность штатного расписания: введена система регистрации должностных надбавок и доплат, штатное расписание по-прежнему позволяет осуществлять контроль кадровых перемещений сотрудников предприятия. Вместе с тем, использование штатного расписания упростилось. Задействовать его функциональность можно на любом этапе эксплуатации конфигурации. Обеспечена более полная поддержка текущего налогового законодательства, в том числе учет зарплаты и исчисление единого социального налога в организациях, полностью или частично переведенных на уплату единого налога на вмененный доход.
Отчетность о налогообложении доходов физических лиц и об исчислении единого социального налога можно получать как на основании автоматически проведенных расчетов заработной платы, так и по введенным вручную данным.
По сравнению с предыдущими редакциями 2.6 и 3.0, объем исполняемого кода Комплексной конфигурации редакции 4.0 существенно уменьшен, при этом удалось сократить время проведения документов. Особое внимание разработчиков конфигурации было уделено повышению "прозрачности" конфигурации для сопровождающих ее специалистов у конечных пользователей. Наличие в модулях конфигурации большого количества комментариев делает ее более понятной для выполнения настройки конфигурации в соответствии с пожеланиями заказчика.
Конфигурация адаптирована к работе в режиме распределенной информационной базы, что позволяет при использовании компоненты "Управление распределенными информационными базами" начать работу с конфигурацией практически сразу, без доработки конфигурации.
Переход на редакцию 4.0
Пользователи конфигурации "Бухгалтерия+Торговля+Склад+Зарплата+Кадры" редакций 2.6 и 3.0 могут перенести накопленные данные в информационную базу редакции 4.0 с помощью входящих в ее состав конвертеров, разработанных на основе технологии обмена данными в формате XML. Конверторы позволяют гибко настраивать состав переносимой в новую базу информации.
Пользователи более ранних редакций Комплексной конфигурации для системы программ "1С:Предприятие 7.7" перед переходом на редакцию 4.0 должны предварительно обновить свою конфигурацию на редакцию 2.6.
