Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Автоматизация расчета среднего заработка в соответствии с новым порядком

16.05.2003

Как известно, постановление Правительства РФ от 11.04.2003 № 213, утвердившее новый порядок расчета среднего заработка, вступило в силу 24 апреля 2003 года. Изменения в порядке исчисления среднего заработка будут реализованы в ближайшем (7.70.238) релизе конфигурации "Зарплата+Кадры". До выхода этого релиза изменения в порядке исчисления среднего заработка могут быть отражены пользователями самостоятельно.

Напомним, что по событиям, начавшимся до 24 апреля 2003 года, действует старый порядок (см. постановление Минтруда России от 17.05.2000 № 38) в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ. Постановление изменило порядок исчисления среднего заработка для оплаты отпусков (включая компенсации), командировок и прочих периодов, на время которых согласно ТК РФ сохраняется средний заработок. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности не изменен.

До выхода нового релиза изменения в порядке исчисления среднего заработка могут быть отражены пользователями самостоятельно - для этого достаточно скорректировать данные для исчисления среднего заработка на закладке "Средний заработок" документов "Начисление отпуска" и "Оплата по среднему заработку" в следующих случаях:

  • при расчете оплаты за отпуск (документ "Начисление отпуска"), если расчетный период был отработан не полностью, - количество дней в колонках "Календарные дни" и "По шестидневке" надо пересчитать из количества отработанных дней с использованием коэффициентов 1.4 и 1.2, соответственно;
  • при расчете среднего заработка для оплаты командировок и в др. случаях (документ "Оплата по среднему заработку") в отработанное время включаются все дни (часы), в том числе сверхурочные и праздничные;
  • если расчетный период был отработан не полностью, и при расчете учитываются премии, которые сами были начислены в зависимости от отработанного времени, и теперь их уже дополнительно уменьшать не надо, - тогда эти суммы должны быть принудительно увеличены (путем деления на коэффициент отработанного времени).

Если пользователи не заполняли закладки "Средний заработок" документов "Начисление отпуска" и "Оплата по среднему заработку", полагаясь на автоматический сбор данных, то после получения нового релиза конфигурации достаточно будет провести по документам "Начисление отпуска" и "Оплата по среднему заработку" прошлых месяцев с датой начала события после 23 апреля 2003 года документы-исправления (данные в этих документах редактировать не требуется).

О выходе нового релиза конфигурации "Зарплата и Кадры" наш сайт сообщит дополнительно (если у Вас нет возможности регулярно посещать наш сайт, Вы можете подписаться на новости сайта, используя форму внизу правой колонки главной страницы www.buh.ru).

В номере 6 (июнь) журнала "БУХ.1С" читайте статью С.А. Харитонова, профессора Финансовой академии при Правительстве РФ, в которой подробно описывается порядок расчета среднего заработка в соответствии с постановлением № 213.

Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.