Минздравсоцразвития России утвердило Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Соответствующий приказ от 31.08.2007 № 569 Минюст России зарегистрировал 29 ноября.
Напомним, что в соответствии со статей 212 ТК РФ работодатели (к которым относятся как организации, так и индивидуальные предприниматели) обязаны обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно порядку аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Новый порядок вступит в силу с 1 сентября 2008 года. Он заменит собой действующий сейчас порядок проведения аттестации рабочих мест, утвержденный постановлением Минздравсоцразвития России от 14.03.97 № 12.
Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
