Организация заключила договор добровольного медицинского страхования работников на один год с правом изменять число застрахованных лиц, оформляя дополнительное соглашение и уплачивая дополнительную страховую премию по каждому застрахованному в размере, пропорциональном оставшемуся сроку страхования. Можно ли при заключении дополнительного соглашения учесть при исчислении налога на прибыль сумму дополнительных взносов? Об этом - в письме Минфина России от 18.01.2008 № 03-03-06/1/13.
Минфин считает, что в рассматриваемом случае расходы в виде дополнительных сумм платежей (взносов) по договору добровольного личного страхования работников могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли организаций. Эти взносы, как и взносы по основному договору, являются расходами на оплату труда.
При этом, обратил внимание Минфин, должны быть соблюдены все существенные условия договора добровольного личного страхования работников. А именно (п. 2 ст. 942 ГК РФ):
- о застрахованном лице;
- о характере события, на случай наступления которого в жизни застрахованного лица осуществляется страхование (страхового случая);
- о размере страховой суммы;
- о сроке действия договора.
Подробнее о налоговом учете расходов на медицинское обеспечение сотрудников можно прочитать здесь.
