Согласно разъяснениям, данным Минфином России в письме от 03.02.2009 № 03-04-06-02/7, суммы премий за производственные результаты, выплаченные работникам в натуральной форме, подлежат налогообложению ЕСН в общеустановленном порядке. Свою позицию финансисты обосновали так.
Объектом налогообложения ЕСН признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым, гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам, за исключением выплат и вознаграждений, которые не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде (п. 1, п. 3 ст. 236 НК РФ). Премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда (ст. 255 НК РФ). Соответственно, оснований для необложения ЕСН премий за производственные результаты (вне зависимости от формы их выплаты) нет.
