Минфин определил единую предельную величину базы для исчисления страховых взносов, которая будет установлена с 1 января 2026 года.
Проект соответствующего правительственного постановления
Напомним, с 1 января 2023 года для организаций и ИП установлены единые тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Единая ставка страховых взносов в рамках установленной единой предельной величины базы составляет 30%, а свыше предельной величины – в размере 15,1%.
Единая предельная величина базы на 2026 год устанавливается с учетом определенного на соответствующий год размера средней заработной платы в РФ, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему коэффициента 2,3.
Согласно параметрам прогноза социально-экономического развития РФ на 2026 год, среднемесячная начисленная зарплата работников организаций в 2026 году составит 107 949 рублей.
Единая предельная величина базы в отношении каждого физического лица в 2026 году с учетом применения коэффициента в размере 2,3 составит: 107 949 х 12 х 2,3 = 2 979 392,4 рубля. Соответственно, с учетом округления единую предельную величину базы для исчисления страховых взносов в 2026 году предлагается установить в размере 2 979 000 рублей.
Учитывая, что единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов на 2025 год установлена в размере 2 759 000 рублей, в 2026 году эта величина вырастет на 8%.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
В материале использованы фото: Andrey_Popov, CrizzyStudio / Shutterstock / Fotodom.
Согласно параметрам прогноза социально-экономического развития РФ на 2026 год, среднемесячная начисленная зарплата работников организаций в 2026 году составит 107 949 рублей.... фантастика очередная
Добродушный кассир, вот бы сбылось...
Добродушный кассир, Ну почему же сразу фантастика.... Не фантастика, а обычный средневзвешенный расчет усредненных экономических показателей в целом по стране. Подобные расчеты не учитывают особенностей отдельных регионов и предприятий и не претендуют на объективность. Для них не важно, сколько именно зарабатывают сотрудники отдельно взятой компании. Их зарплаты могут оказаться (и чаще всего оказываются) в полтора, а то и в два и более раз ниже рассчитанных значений. Но на правильность расчета все это не влияет, поскольку учитываются средние значения. Условно, на одном из 100 предприятий зарплата может доходить до 0,5 млн, а на оставшихся 99 - МРОТ, в среднем получится 107 тысяч.
А в месте мы едим голубцы.....