В структуре общества с ограниченной ответственностью (ООО) или акционерного общества (АО) могут функционировать такие органы, как совет директоров и (или) ревизионная комиссия.
Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью общества, а задачей ревизионной комиссии является контроль за финансово-хозяйственной деятельностью (ч. 2, 6 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее – Закон № 14-ФЗ), ч. 1 ст. 64, ч. 1 ст. 85 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ (далее – Закон № 208-ФЗ).
Членам совета директоров и ревизионной комиссии за исполнение возложенных на них обязанностей может выплачиваться вознаграждение. Решение о его выплате принимает общее собрание участников общества (в ООО) или общее собрание акционеров (в АО) (ч. 2 ст. 32 Закона № 14-ФЗ, ч. 2 ст. 64, ч. 1 ст. 85 Закона № 208-ФЗ).
В то же время члены совета директоров и (или) ревизионной комиссии могут состоять в штате организации и получать заработную плату за текущую работу. Получается, что в пользу одного и того же лица производятся различные виды выплат.
Минтруд России рассмотрел данную ситуацию в письмах от 07.05.2015 № 17-3/В-234, от 02.04.2015 № 17-4/В-163 и пояснил порядок начисления страховых взносов.
В ведомстве отметили, что основанием для выплаты вознаграждения за деятельность в совете директоров и (или) ревизионной комиссии трудовые отношения и гражданско-правовые договоры не являются. Поэтому страховыми взносами она (выплата) не облагается.
А суммы, начисленные членам совета директоров (ревизионной комиссии) за работу по штатной должности, включаются в базу по взносам в общем порядке на основании ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009.
Ведомство и ранее высказывало такую же точку зрения (см., например, письма Минтруда России от 22.08.2014 № 17-3/В-400, от 26.03.2014 № 17-4/ООГ-200).
В учетных программах «1С:Предприятие 8» можно настроить начисление взносов с выплат членам совета директоров (ревизионной комиссии) в соответствии с изложенным в приведенном письме разъяснением.
