В Госдуму поступили поправки в статью 135 Трудового кодекса РФ, которые обязывают работодателей выплачивать работникам премии к 1 мая.
Депутаты, подготовившие поправки, посетовали, что действующее законодательство не содержит требований, предусматривающих включение в локальные системы премирования выплат, приуроченных к нерабочим праздничным дням.
По мнению парламентариев, отсутствие в законе четкой обязанности работодателя производить работникам какие-либо премиальные выплаты в связи с наступлением таких дней приводит к несистемному характеру возможных поощрений и отсутствию у работников каких-либо гарантий их получения, что не соответствует социальной значимости праздничных дат.
В связи с этим законопроект № 1222326-8 предлагает внести в статью 135 ТК РФ поправку, согласно которой при установлении систем премирования работодатель обязан предусмотреть премию, приуроченную к нерабочему праздничному дню - 1 мая - Праздник Весны и Труда. Размер такой премии устанавливается в размере среднего заработка работника.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: alexkich / Shutterstock / Fotodom.
