В Госдуму поступили поправки в закон о правовом положении иностранных граждан (от 25.07.2002 № 115-ФЗ) и Трудовой кодекс РФ, которые изменяют правила трудоустройства иностранных работников.
Депутаты, подготовившие поправки, отметили, что действующая система трудовой миграции, основанная на патентном механизме, не отвечает современным вызовам и стратегическим интересам РФ.
В целях упорядочения трудовой миграции законопроект № 1326187-8 предлагает упразднить возможность работы иностранных граждан по патенту и перейти к организованному набору иностранных работников, при котором въезд иностранного работника допускается только при наличии заключенного с конкретным работодателем срочного трудового договора и разрешения на работу, выдаваемого на срок не более двух лет.
Также проект закона предполагает:
- установление обязанности работодателя по внесению обеспечительного платежа (депозита) для гарантированного выезда работника по окончании срока договора, а также по предоставлению материальных, медицинских и жилищных гарантий;
- запрет на въезд членов семей и близких родственников таких работников на период действия трудового договора; введение обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранных граждан в течение 30 календарных дней с момента въезда;
- исключение из Трудового кодекса РФ упоминаний о патенте и дополнение главы 50.1 новой статьей 327.9, устанавливающей особенности регулирования труда иностранных граждан, привлекаемых в порядке организованного набора;
- запрет на передачу образовательными организациями права проведения экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства иным лицам;
- дополнение перечня оснований для ограничения въезда в РФ нарушением требований, предъявляемых к иностранным работникам.
Парламентарии уверены, что новый механизм позволит создать прозрачную и управляемую систему внешней трудовой миграции, обеспечить действительно временный характер пребывания неквалифицированных иностранных работников, защитить внутренний рынок труда от недобросовестной конкуренции, повысить уровень безопасности и снизить социальную напряженность в российских регионах.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: I AM NIKOM / Shutterstock / Fotodom.
