В Госдуму поступили поправки в статьи 5.27 и 5.27.1 КоАП, которые повышают размеры штрафов за нарушение трудового законодательства.
Депутаты, подготовившие поправки, посетовали, что действующие санкции за нарушение требований ТК РФ не обладают достаточным сдерживающим эффектом и воспринимаются недобросовестными работодателями как допустимые операционные расходы. Речь идет о таких нарушениях, как несвоевременная выплата зарплаты, которая может затрагивать сотни сотрудников, и отсутствие обязательных средств индивидуальной защиты.
В связи с этим законопроект № 1188246-8 предлагает в 1,5-2 раза повысить размеры штрафов за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В частности, штрафы за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы предлагается установить в размерах:
- для должностных лиц - от 20 000 до 40 000 рублей;
- для ИП - от 3 000 до 7 000 рублей.
При этом за повторное нарушение сроков выплаты зарплаты штрафы предлагается установить в размерах:
- для должностных лиц от 40 000 до 60 000 рублей;
- для ИП - от 20 000 до 50 000 рублей;
- для юридических лиц - от 100 000 до 150 000 рублей.
Также законопроект предлагает повысить штрафы за повторное нарушение общих требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Pixel-Shot / Shutterstock / Fotodom.
