Депутаты Госдумы подготовили пакет поправок в действующее законодательство, которые предлагают упразднить трудоустройство иностранных работников по патенту и перейти к организованному привлечению иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в РФ.
Новые нормы (законопроект № 1091179-8) предусматривают, что обязательным условием выдачи иностранному гражданину разрешения на работу является заключенный с работодателем или заказчиком работ (услуг) трудовой договор. При этом срок действия разрешения на работу не может превышать срок заключенного с работодателем или заказчиком работ (услуг) трудового договора.
Одновременно устанавливается, что работодатель или заказчик работ при привлечении иностранного работника должен внести обеспечительный платеж (депозит) в целях обеспечения въезда иностранного гражданина на территорию РФ и выезда за пределы России по истечению срока трудового или гражданско-правового договора.
Подготовленные депутатами поправки в НК РФ (законопроект 1091223-8) предусматривают упразднение механизма уплаты иностранными работниками фиксированных взносов по НДФЛ. Соответственно, обязанность по уплате НДФЛ с доходов иностранных работников и представления отчетности возлагается на работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Standret / Shutterstock / Fotodom.
