Должен ли работодатель начислять страховые взносы в отношении расходов на тренинги и деловые игры

Минфин разъяснил, нужно ли начислять страховые взносы в отношении расходов на проведение выездного мероприятия по сплочению коллектива (тренинг и деловые игры). Речь идет о расходах на аренду помещения для проведения тренинга и деловых игр (тимбилдинга), на услуги диджея и ведущего, а также на железнодорожные билеты для сотрудников.

В письме от 26.10.2023 № 03-03-06/1/102094 отмечается, что статья 422 НК РФ освобождает от страховых взносов расходы на командировки работников, в том числе документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно.

Статьей 166 ТК РФ определено, что служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В рассматриваемой ситуации работники организации выезжают в другую местность не в командировку для выполнения служебного поручения, а для участия на выездном мероприятии по сплочению коллектива (тренинг и деловые игры).

Таким образом, расходы организации по оплате стоимости железнодорожных билетов для работников, выезжающих для участия в тренинге и деловых играх на выездном мероприятии, облагаются страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений.

Что касается расходов организации на аренду помещения для проведения обучения (тренинга) и деловых игр (тимбилдинга), на услуги диджея и ведущего, то данные затраты не являются расходами, связанными с выплатами (оплатой услуг) в пользу конкретных работников. Соответственно, суммы таких расходов не облагаются страховыми взносами.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

Комментарии