Минфин разъяснил, должен ли работодатель представлять в налоговые органы форму «Персонифицированные сведения о физических лицах» (КНД 1151162) в отношении граждан Вьетнама, временно пребывающих в РФ и работающих по трудовым договорам.
В письме от 29.01.2025 № 03-15-06/7809 отмечается, что по действующему законодательству иностранные граждане, временно пребывающие и работающие в РФ по трудовым договорам, не являющиеся высококвалифицированными специалистами, относятся к застрахованным лицам по обязательному пенсионному , медицинскому и социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Вместе с тем, в отношении граждан Вьетнама, постоянно проживающих в своей стране и осуществляющих временную трудовую деятельность в РФ в соответствии с трудовыми договорами действует межправительственное российско-вьетнамское соглашение о временной трудовой деятельности граждан.
Статьей 13 этого соглашения предусмотрено, что государственное пенсионное страхование граждан Вьетнама, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории РФ в соответствии с трудовыми договорами с российскими работодателями, регулируется законодательством государства постоянного проживания.
Другие виды государственного социального страхования, включая медицинское страхование, упомянутых работников осуществляются работодателем в соответствии с законодательством принимающего государства.
Таким образом, граждане Вьетнама, не являющиеся ВКС, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, не являются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию в РФ. При этом они относятся к застрахованным лицам по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательному медицинскому страхованию в РФ.
Статья 431 НК РФ обязывает работодателей представлять в налоговый орган по месту нахождения персонифицированные сведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц.
Форма сведений, а также порядок их заполнения утверждены приказом ФНС РФ от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.
Таким образом, российская организация, производящая в рамках трудовых договоров выплаты в пользу граждан Вьетнама, временно пребывающих на территории РФ, обязана представить в налоговые органы форму «Персонифицированные сведения о физических лицах» (КНД 1151162) в отношении указанных работников.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Dean Drobot / Shutterstock / Fotodom.
НА картинке вьетнамка фак показывает?
Сведения на иностранных работников не ВКС представлять надо?
Злобный главбух, Надо. Персонифицированные сведения о физических лицах работодатели обязаны представлять в отношении всех работников, имеющих статус застрахованных лиц по обязательному пенсионному , медицинскому и социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Иностранные работники в общем случае подлежат обязательному медицинскому, социальному и пенсионному страхованию. Даже если иностранец подлежит только одному виду обязательного страхования, то на него нужно сдавать сведения в инспекцию.