Минфин России в письме от 09.10.2006 № 03-03-04/4/156 еще раз подтвердил свою точку зрения по поводу налогового учета форменной одежды - если она в собственность работника не передается, ее стоимость не учитывается в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, даже если обязанность работодателя по оплате расходов на приобретение форменной одежды зафиксирована в трудовом или коллективном договоре.
Специалисты ИАС "Консалтинг.Стандарт" прокомментировали это письмо в еженедельном аналитическом мониторинге законодательства, который получают все подписчики ИАС "Консалтинг.Стандарт" (о системе "Консалтинг.Стандарт" читайте здесь).
Ранее аналогичное мнение финансового ведомства было изложено в письме от 07.06.2006 № 03-03-04/1/502.
Итак, рассмотрим, какие налоговые последствия ждут организацию, которая решила следовать разъяснениям чиновников.
Прежде всего, с позиции налоговых органов, если стоимость форменной одежды нельзя учесть в целях налогообложения прибыли, то организация не имеет права на вычет "входного" НДС, относящегося к этой одежде.
Второе - по вопросу начисления ЕСН и страховых взносов на ОПС. В случае, если форменная одежда не передается в собственность работнику, то он не получает никакого дохода. В результате оснований для начисления ЕСН и взносов на ОПС нет. Такой позиции придерживаются и суды (см., например, постановление ФАС Московского округа от 05.04.2006 № КА-А40/942-06).
То же самое распространяется и на страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кроме того, организации не нужно включать стоимость форменной одежды, остающейся в собственности организации, в налоговую базу по НДФЛ своих работников. Об этом прямо сказано в письме Минфина России от 07.06.2006 № 03-03-04/1/502.
