В Госдуму поступили поправки в статью 263 ТК РФ, которые расширяют перечень оснований для предоставления работнику дополнительного отпуска.
Подготовленный депутатами законопроект № 1207484-8 предлагает установить, что по заявлению работника, являющегося отцом ребенка в возрасте до 18 лет, ему может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты в размере до 24 рабочих часов в год для посещения дошкольных, школьных, спортивных, волонтерских и военно-патриотических мероприятий, связанных с его ребенком.
Такой отпуск может быть разделен на части по часам. При этом по требованию работодателя работник должен предоставить документы, подтверждающие его участие в указанных мероприятиях, связанных с его ребенком, в период предоставления такого отпуска.
Парламентарии уверены, что предлагаемое нововведение позволит родителю гарантированно иметь возможность посещать необходимые дошкольные, школьные и спортивные мероприятия своего ребенка, участвовать с ним в волонтерских и военно-патриотических мероприятиях, то есть сопровождать ребенка во всех его активностях и быть вовлеченным в процесс воспитания, показывать пример социально активного и патриотичного гражданина.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Lopolo / Shutterstock / Fotodom.
