Роструд внес изменения в формы документов, применяемых при проведении профилактических визитов к работодателям.
Соответствующий приказ от 13.08.2024 № 205 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, основной задачей профилактических визитов является оказание консультационной поддержки работодателей, предупреждение производственных рисков, недопущение нарушений трудовых прав работников, а также повышение прозрачности федерального надзора в сфере труда. По результатам такого визита инспектор труда выдает рекомендации по улучшению ситуации в трудовой сфере у работодателя.
Формы документов, применяемых при проведении профилактических визитов к работодателям, утверждены приказом Роструда от 14.03.2023 № 53 (с изменениями и дополнениями).
Теперь Роструд внес изменения в формы:
- решения о проведении профилактического визита и акта профилактического визита;
- уведомления контролируемого лица о проведении профилактического визита;
- акта профилактического визита.
Поправки уточняют перечень оснований проведения профилактического визита. В частности, учитывается, что профилактический визит может быть инициирован в отношении резидента территории опережающего развития, резидента свободного порта Владивосток, объекты контроля которого отнесены к категории высокого риска.
Обновленные формы документов вступят в силу с 30 ноября 2024 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: 1st footage / Shutterstock / Fotodom.
