Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н утвержден новый порядок исчисления нормы рабочего времени. Прежние правила (разъяснение Минтруда России от 29.12.1992 № 5 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями") утратят силу.
В приказе сказано, что норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. При этом никаких исключений в отношении расчета нормы рабочего времени для шестидневной рабочей недели в новом порядке не установлено.
Напомним, что ознакомиться с производственным календарем на 2010 год (подготовленным по пятидневной рабочей неделе), вы можете на нашем сайте.
