Правительством РФ дополнены правила индексации среднего заработка (Постановление Правительства РФ от 11.11.2009 № 916).
Напомним, что согласно пункту 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922) при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается.
Теперь это правило дополнено: если при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения изменяются перечень или размеры ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению, средний заработок также индексируется.
Коэффициенты повышения рассчитываются путем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения и ежемесячных выплат на ранее установленные тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и ежемесячные выплаты. Речь идет, например, о ситуации, когда повышение окладов сопровождается отменой или уменьшением ежемесячных премий.
