Эксперты ФНС разъяснили, как ИП, который совмещает УСН и ПСН, может уменьшить налоги на сумму уплаченных страховых платежей (взносов) и пособий.
В своем
Если такие расходы разделить невозможно, то их распределение производится пропорционально размеру доходов в их общем объеме, полученном при применении указанных режимов.
Например, ИП совмещает ПСН и УСН и использует труд наемных работников в предпринимательской деятельности, которая облагается налогом в рамках обоих специальных режимов. При этом общий размер доходов составил 100 000 рублей, из которых по УСН - 70 000 рублей, а по ПСН - 30 000 рублей. Он уплатил страховые взносы за себя и за работников в размере 10 000 рублей. Если указанные расходы невозможно разделить, они распределяются пропорционально доходам по указанным режимам:
- УСН: 70 % (70 000 / 100 000 * 100%) или 7 000 рублей из 10 000 рублей уплаченных страховых взносов (10 000 / 100% * 70%);
- ПСН: 30 % (30 000 / 100 000 * 100%) или 3 000 рублей из 10 000 рублей уплаченных страховых взносов (10 000 / 100% * 30%).
Соответственно, если ИП, совмещающий ПСН и УСН, использует труд наемных работников в рамках обоих специальных режимов, страховые взносы (уплаченные за себя и за сотрудников) он должен распределять по каждому спецрежиму для последующего уменьшения сумм налогов по ПСН и УСН.