Эксперты УФНС по Псковской области предупредили работодателей, что налоговые органы на постоянной основе проводит работу по легализации «теневой» заработной платы, используя целый комплекс механизмов и применяя риск-ориентированный подход.
В своем сообщении ведомство отмечает, что такая деятельность включает в себя, в том числе:
- аналитическую работу;
- контрольные мероприятия;
- взаимодействия с другими профильными ведомствами;
- информационную работу.
Для выявления потенциальных рисков неформальной занятости налоговые органы анализируют данные из различных источников. В первую очередь внимание налогового органа привлекают:
- выплата заработной платы ниже среднего уровня по отрасли или ниже прожиточного минимума в регионе;
- неполное или недостоверное отражение сведений о выплаченных суммах в пользу физических лиц в отчетности;
- низкая налоговая нагрузка у работодателей: выплата заработной платы ниже среднего уровня по отрасли с отклонением показателя на 20% и более;
- признаки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами (например, с самозанятыми).
В результате мероприятий налогового контроля (в том числе приглашение налогоплательщиков на рабочие встречи, а также в результате добровольного уточнения своих налоговых обязательств по страховым взносам и НДФЛ) работодатели повышают зарплату работников, оформляют трудовые отношения с уже нанятыми работниками, устраняют нарушения при использовании труда самозанятых граждан.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Atstock Productions / Shutterstock / Fotodom.
