Как определить среднюю численность работников для ограничения права на АУСН

Эксперты УФНС по Смоленской области разъяснили, как определяется среднесписочная численность работников для целей установления права на применение автоматизированной УСН.

В своем сообщении ведомство напоминает, что статья 3 закона об АУСН (от 25.02.2022 № 17-ФЗ) запрещает применять данный специальный налоговый режим организациям и ИП, средняя численность работников которых за налоговый период превышает пять человек.

Порядок расчета средней численности работников для соблюдения данного ограничения регламентируется указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденными приказом Росстата от 16.12.2024 № 647.

В частности, средняя численность работников организации включает среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей, среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

При этом не включаются в среднесписочную численность работников:

  • женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам;
  • лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка;
  • лица, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком, кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Olga Rolenko / Shutterstock / Fotodom.

Комментарии