Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, как заполнить форму ЕФС-1, если при реорганизации компаний в форме слияния изменились наименования нескольких должностей руководящих работников.
В своем письме от 25.06.2024 № 19-20/28627 ведомство отмечает, что при реорганизации работодателя, перевода работника из одного подразделения в другое, а также при снятии с учета в СФР по месту нахождения обособленного подразделения работодателем представляется подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ». В отчете указывают прежнее и новое регистрационные номера в СФР. Данные сведения могут быть представлены в СФР как предыдущим, так и новым работодателем.
Сведения о трудовой деятельности с кадровым мероприятие «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» должны быть представлены в отношении всех работников, принявших решение работать у нового работодателя (организации-правопреемника).
В случае если при реорганизации происходит изменение трудовой функции работника, то дополнительно представляется подраздел 1.1 формы ЕФС-1 кадровым мероприятием «ПЕРЕВОД». При этом в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» необходимо указать новую должность или наименование структурного подразделения. При этом сведения с кадровым мероприятием «ПЕРЕВОД» представляются обоими страхователями.
Также СФР отмечает, что если какой-либо работник отказывается от продолжения работы в связи с реорганизацией, то работодателю до завершения процедуры реорганизации необходимо представить на данного работника форму ЕФС-1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ».
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Studio Romantic / Shutterstock / Fotodom.
