Какие категории работников не могут быть оформлены совместителями

Роструд перечислил ограничения, связанные с работой по совместительству. Как поясняет ведомство, для некоторых категорий сотрудников законодательно установлен прямой запрет на такую работу.

Не могут работать по совместительству

• руководитель организации (при отсутствии разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)),
• спортсмен или тренер,
• член Правительства РФ,
• судья,

• адвокат,
• депутат,
• руководитель государственной или муниципальной организации, их филиалов (за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности, а также за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя),
• работник не достигший возраста 18 лет.

Кроме того, совместительство запрещено

• если работник осуществляет трудовую деятельность в частной охранной организации, а работа по совместительству (или наоборот) предполагает государственную службу, выборную оплачиваемую должность в общественных объединениях,
• на работах с вредными или опасными условиями труда, если работа по совместительству также связана с вредными или опасными условиями труда
• на работах по управлению движением или непосредственно движением транспортных средств, если работа по совместительству предполагает такую же работу.

Согласно статье 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день или смену. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Такие пояснения предоставили специалисты Роструда, отвечая на вопросы граждан.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!