ФНС уточнила, какую ставку НДФЛ необходимо применять в отношении доходов, полученных дистанционным работником-нерезидентом РФ при выполнении им трудовой функции за пределами РФ.
В своем письме от 13.03.2024 №ЗГ-2-11/3699@ ведомство отмечает, что в отношении вознаграждения и иных выплат, полученных дистанционным работником, не являющимся налоговым резидентом РФ, при выполнении трудовой функции дистанционно за пределами России по договору с работодателем - российской организацией, налоговая ставка устанавливается в размере 13 или 15% в зависимости от суммы полученных доходов.
В данном случае к иным выплатам, подпадающим под указанные ставки НДФЛ, могут относиться:
- денежная компенсация работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы;
- суммы в виде возмещенных расходов, связанных с использованием для работы оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, в сумме, превышающей 35 рублей за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно (при отсутствии документально подтвержденных расходов дистанционного работника).
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Gorodenkoff / Shutterstock / Fotodom.
