Исполнитель заключил договор с заказчиком на сборку детали. Четыре месяца сотрудник исполнителя ездил в командировки на завод заказчика. Работы были закончены, составлен акт, но заказчик отказался его подписывать, и требует возврата предоплаты, ссылаясь на то, что работы не выполнены в полном объеме.
Что делать с командировочными расходами, если договор будет расторгнут, - спрашивает на форуме БУХ.1С NataliaGor в теме «Учет командировочных расходов при расторжении договора и возврате предоплаты».
Помогите нашей читательнице решить проблему, поучаствуйте в дискуссии!
Причём тут расторжение договора и командировочные? Ещё скажите что вы у него зарплату заберете за этот период?!?