Минфин РФ в своем письме от 22.06.2016 № 03-03-06/3/36161 приводит порядок налогового учета расходов в виде компенсаций работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.
Ведомство отмечает, что если условия труда на рабочих местах по результатам измерений в рамках специальной оценки признаны вредными или опасными, у работодателя возникает обязанность по выплате работникам компенсаций. Данные выплаты предусмотрены статьями 92, 117 и 147 ТК РФ.
При этом подобные расходы в виде компенсаций работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, учитываются в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда.
Вместе с тем, такие расходы должны соответствовать критериям статьи 252 НК РФ.
Напомним, порядок налогового учета расходов на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, Минфин разъяснял в письме от 31.05.2016 №03-03-06/3/31323.
