Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что Минтруд не планирует в этом году увеличение квот на иностранную рабочую силу.
Глава Минтруда отметил: «Квота определяется на год соответствующим актом правительства. Внутри этих 235 000, определенных квотой, был заложен некоторый резерв, который позволяет внутри года перераспределять квоту между регионами и предприятиями. Необходимости увеличения квот в текущем году пока не видим».
Антон Котяков при этом уточнил, что при решении вопроса кадрового дефицита «нельзя прямым счетом переводить кадровую потребность в потенциальный объем квот или потребность в мигрантах».
«Работа над покрытием нехватки рабочей силы носит комплексный характер. Но для нас абсолютным приоритетом является закрытие потребности за счет внутренних трудовых ресурсов. И уже во вторую очередь - можно говорить о привлечении трудовых ресурсов из-за рубежа. При этом нам необходимо в принципе изменить подходы к привлечению иностранной рабочей силы. И такая работа ведется», - пояснил министр.
По словам главы Минтруда, подход к привлечению иностранных работников будет смещен в сторону организованного набора кадров.
«Необходимо отдавать приоритет не абстрактным работникам, а сотрудникам, которые приезжают под конкретное рабочее место. В этой сфере, даже при большой кадровой потребности, нельзя ставить на второй план и пренебрегать безопасностью и контролем. Сейчас мы разрабатываем совместно с Минцифры и другими коллегами новый порядок. Здесь нам на помощь должны прийти информационные технологии. Часть законодательных инициатив уже принята Госдумой, часть мы в ближайшее время примем на правительстве и внесем в парламент. Я сейчас говорю о самом законопроекте об организованном наборе», - приводит слова Антона Котякова «Интерфакс».
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: SORN340 Studio Images / Shutterstock / Fotodom.
