Минтруд России в письме от 19.07.2013 № С1307/254 разъяснил, требуется ли включать в строки 201, 202, 211, 212, 271 и 272 формы РСВ-1 ПФР, утв. приказом Минтруда России от 28.12.2012 № 639н, выплаты военнослужащим, поименованные в п. 14 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее - Закон № 212-ФЗ).
Это суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими, лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы, лицами начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, имеющими специальные звания, в связи с исполнением обязанностей военной службы и службы в указанных органах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Объект обложения страховыми взносами во внебюджетные фонды для организаций - выплаты и вознаграждения физлицам в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) в соответствии с законами о конкретных видах обязательного страхования (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ). Лица, поименованные в п. 14 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, исполняют обязанности военной службы и службы в органах (учреждениях), т. е. не состоят с ними в трудовых отношениях и не заключают гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). Кроме того, в ст. 11 ТК РФ говорится о том, что трудовое законодательство на указанных лиц не распространяется. Вопросы их пенсионного и социального страхования регулируются иными нормативными правовыми актами РФ.
Выплаты военнослужащим, поименованные в п. 14 ч.1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, не являются объектом обложения страховыми взносами, поэтому в строках 201, 202, 211, 212, 271 и 272 формы РСВ-1 не отражаются.
В решениях "1С:Предприятия 8" заполнение формы РСВ-1 в соответствии с разъяснениями Минтруда России, приведенными в указанном письме, будет реализовано начиная с 2014 года. Это связано с тем, что в течение расчетного периода алгоритм автозаполнения заменить нет возможности.
