Сотрудники ИТ-компаний со 2 февраля могут подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в 2026 году. Форма заявки теперь будет работать круглый год.
Об этом Минцифры предупреждает в своем сообщении от 02.02.2026.
В министерстве напомнили, что право на отсрочку от срочной службы имеют сейчас работники, соответствующие следующим критериям:
- российское гражданство;
- мужской пол;
- работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала отправки призывников к месту службы (1 апреля или 1 октября). Требования к стажу не касаются специалистов, которые устроились на работу в течение года после окончания вуза;
- возраст от 18 до 30 лет;
- высшее образование по соответствующей специальности;
- работа по трудовому договору с нормальной (не сокращенной) продолжительностью рабочего дня.
Указанные работники должны через портал Госуслуг подать заявку на отсрочку от срочной службы. Заявка работника поступит в личный кабинет работодателя, который ее проверит и подтвердит. Затем работодатель сформирует список сотрудников, направивших свои заявки на отсрочку, и отправит его через Госуслуги в Минцифры. Минцифры передаст информацию в Минобороны. Далее решение по отсрочке примет призывная комиссия.
От одной организации может быть направлено несколько списков по мере их формирования. При этом компаниям следует сформировать и подать списки заранее. До 1 марта Минцифры направит первые списки в Минобороны.
Кроме того, на отсрочку могут претендовать работники, закончившие обучение, даже если диплом о высшем образовании не выдан на момент формирования списков. В этом случае диплом нужно будет предоставить в призывную комиссию.
Также в министерстве отмечают, что подать заявку нужно один раз. Если сотрудник сменил место работы, то необходимо внести его от нового работодателя.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: SvetlanaParnikova / Shutterstock / Fotodom.
