Эксперты Роструда уточнили, вправе ли российская компания принять на должность бухгалтера временно пребывающего гражданина Белоруссии.
Ведомство напоминает, что согласно статье 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 «О равных правах граждан», что договаривающиеся стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси.
Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
Таким образом, российская компания, как работодатель вправе принять на должность бухгалтера временно пребывающего гражданина Белоруссии.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Dean Drobot / Shutterstock / Fotodom.
