Минфин разъяснил, вправе ли организация учитывать в базе налога на прибыль расходы на специальную территориальную доплату работникам.
В своем письме от 04.12.2025 № 03-03-06/1/117890 ведомство напоминает, что согласно статье 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами.
Статья 255 НК РФ разрешает включать в расходы на оплату труда в базе налога на прибыль любые начисления работникам в денежной и натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства, трудовыми и коллективными договорами.
Таким образом, если расходы организации на специальную территориальную доплату работникам являются формой системы оплаты труда, предусмотренной в трудовом договоре, такие расходы могут быть учтены для целей налогообложения прибыли в составе расходов как заработная плата.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Andrei Stepanov / Shutterstock / Fotodom.
