Минфин РФ в своем письме от 24.11.2017 N 03-04-06/78086 уточнил условия освобождения от НДФЛ и страховых взносов надбавки за вахтовый метод работы.
Ведомство отмечает, что надбавка за вахтовый метод работы выплачивается взамен суточных за каждый календарный день пребывания в местах производства вахтовых работ, а также за фактические дни проезда к месту вахты и обратно. Этого требует статья 302 ТК РФ.
Размер надбавки за вахтовый метод работы у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливает коллективный договор, локальный нормативный акт или трудовой договор.
Такие компенсационные выплаты не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в пределах всей суммы, установленной в перечисленных документах.
