Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, должна ли организация начислять страховые взносы на командировочные расходы, в частности суточные, если их размер, установленный коллективным договором или положением об оплате труда, превышает 700 рублей в день.
В своем письме от 01.12.2025 № 19-20/62184 ведомство напоминает, что при оплате работодателем расходов на командировки работников, как в пределах территории РФ, так и за рубежом не подлежат обложению страховыми взносами суточные и выплаты работнику в виде безотчетных сумм, право на выплаты которых установлено актом Президента РФ или Правительства РФ, в целях возмещения его дополнительных расходов, связанных с командированием на территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, в размерах, определенных локальными нормативными актами работодателя, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в такой командировке.
При этом следует иметь в виду, что в соответствии с указанной нормой ограничение суммы в размере 700 рублей, определенное локальным нормативным актом работодателя, применяется к выплатам работнику в виде безотчетных сумм при командировании на территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, а не к суточным.
Таким образом, при оплате работодателем расходов на командировки работников как в пределах территории РФ, так и за рубежом суточные не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Dusan Petkovic / Shutterstock / Fotodom.
