Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы в отношении выплат соискателям в период их корпоративного обучения перед трудоустройством.
В письме от 30.07.2021 № 03-04-06/61493 речь идет о выплатах по договорам о прохождении корпоративного обучения, которые организация заключает с физическими лицами, претендующими на вакантные должности в компании. Выплаты не ниже МРОТ производятся в качестве компенсации за время, потраченное на посещение обучающих мероприятий.
Как отмечает Минфин, под обложение страховыми взносами подпадают выплаты:
- в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
- по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
- по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности.
Таким образом, выплата, производимая по договору о корпоративном обучении соискателю, проходящему обучение перед трудоустройством, не облагается страховыми взносами.
Вместе с тем данная компенсация облагается НДФЛ, поскольку перечень доходов, освобождаемых от этого налога (статья 217 НК РФ), не содержит указанных выплат.
