Минфин разъяснил, должен ли работодатель удерживать НДФЛ в случае отказа от взыскания с виновного работника причиненного ущерба.
В своем письме от 21.01.2026 № 03-04-06/3228 ведомство напоминает, что статья 238 ТК РФ обязывает работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
При этом статьей 240 ТК РФ предусмотрено, что работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.
По мнению Минфина, если работодатель в соответствии с ТК РФ установил размер причиненного ему конкретным работником прямого действительного ущерба, причину его возникновения, предел материальной ответственности работника, то в общем случае отказ от взыскания с виновного работника соответствующей ущерба приводит к возникновению у работника дохода, подлежащего обложению НДФЛ.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Andrey_Popov / Shutterstock / Fotodom.
