Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ о порядке переноса выходных дней в 2025 году. Проект постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
В соответствии с документом, в 2025 году субботу 4 января перенесут на пятницу 2 мая, а 5 января – на среду 31 декабря. Нерабочий день 23 февраля (воскресенье) будет перенесен на 8 мая (четверг), 8 марта (суббота) – на 13 июня (пятница), а 1 ноября (суббота) – на 3 ноября (понедельник).
Новогодние каникулы в будущем году продлятся 11 дней, а общая продолжительность майских праздников составит 8 дней.
С учетом переноса в 2025 году россиян ожидают следующие нерабочие праздничные дни:
- с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
- с 22 по 23 февраля;
- с 8 по 9 марта;
- с 1 по 4 мая;
- с 8 по 11 мая;
- с 12 по 15 июня;
- со 2 по 4 ноября.
Напомним, перенос выходных дней ежегодно осуществляется Правительством РФ в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий работников по созданию условий для полноценного отдыха. Порядок переноса выходных дней в 2024 году утвержден правительственным постановлением от 10.08.2023 №1314.
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Календарь бухгалтера на 2024 год в программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0
- СКАЧАТЬ производственный календарь на 2024 год (формат А4, можно распечатать).
- СКАЧАТЬ производственный календарь на 2024 год (формат А4, с дракончиком, можно распечатать).
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Kmpzzz / Shutterstock / Fotodom.
смотрю на указание в качестве нерабочих праздничных дней - 22-23.02 и 08-09.03
с таким успехом можно указать и остальные выходные дни по календарю
Герой документооборота, имхо как раз нужно запретить переносить праздничный выходной если он выпал на сб-вс. Праздник нужен чтобы отметить какое-то событие, а не лишний день не работать
Чиновник из Минфина, Праздник нужен для того, чтобы домашние дела привести в порядок и лишний раз отдохнуть, особенно, если работодатель не балует отпусками. А отмечать события это уже по возможности и желанию.
Чиновник из Минфина, Хотите пахать - пахайте, вам никто не запрещает. А люди хотят отдыхать
Чиновник из Минфина, Запретить перенос праздничных дней, совпадающих с выходными днями, никто не может. Более того, данный перенос является обязанностью Правительства РФ. Статья 112 ТК РФ устанавливает всем работникам без исключения целый перечень нерабочих праздничных дней, в которые работники по общему правилу не могут привлекаться к выполнению работ.
Данный перечень нерабочих дней представляет собой одну из законных гарантий соблюдения прав и интересов работников в сфере трудовых отношений. Лишить работников данной гарантии никто не может.
Герой документооборота, Так смысл данной меры как раз и состоит в том, чтобы перенести нерабочий праздничный день, выпадающий на выходной, на другой день в пределах предстоящего года. Делается это для того, чтобы не уменьшать количество полагающихся работникам нерабочих праздничных дней в календарном году.
Поэтому 23 февраля в будущем году, которое придется на воскресенье будет перенесено на 8 мая, а 8 марта, которое выпадает на субботу, перенесут на 13 июня. С учетом такого переноса количество гарантированных гражданам нерабочих дней останется в точном соответствии со статьей 112 ТК РФ.
У нас Трудовой кодекс изменили чтоли?! Дни отдыха, согласно 112 статье, можно переносить только с "зимних каникул", остальные, при выпадении на выходной, переносятся на ближайший рабочий день! Непонятна попытка переноса 23 февраля и 8 марта.
У нас Трудовой кодекс изменили чтоли?! Дни отдыха, согласно 112 статье, можно переносить только с "зимних каникул", остальные, при выпадении на выходной, переносятся на ближайший рабочий день! Непонятна попытка переноса 23 февраля и 8 марта...