Минтруд подготовил новый порядок исчисления средней заработной платы.
Проект соответствующего правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, действующее положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (с изменениями и дополнениями).
В новой редакции положения предусмотрено, что для расчета среднего заработка должна учитываться, в том числе материальная помощь, входящая в состав денежного содержания.
Также обновленная редакция учитывает, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник находился в командировке (в том числе, если отработанное время пришлось на выходные или праздничные дни в командировке).
Кроме того, дополнительно уточняется, что при определении среднего заработка учитываются ежемесячные премии, денежные поощрения и вознаграждения – фактически начисленные в расчетном периоде за время, фактически отработанное в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода.
Новые правила должны вступить в силу с 1 сентября 2025 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Dragana Gordic / Shutterstock / Fotodom.
