Премии по случаю праздников (например: 23 февраля, 8 Марта, Дня работников пищевой и перерабатывающей промышленности и др.) могут считаться связанными с выполнением работниками трудовых функций и учитываться в составе расходов при расчете налога на прибыль. Такой вывод содержится в постановлении ФАС Московского округа от 30.10.2009 № КА-А40/11350-09.
При этом в налоговом учете отражаются только те премии, которые предусмотрены трудовым договором с сотрудником или коллективных договором организации. Аналогичный подход отражен в постановлении ФАС Московского округа от 17.06.2009 № КА-А40/4234-09.
Напомним, что официальная позиция контролирующих ведомств от указанных выводов отличается. Например: как сказано в письме Минфина России от 20.01.2005 № 03-05-02-04/5, "выплата материального поощрения работникам к юбилейным датам и подобные выплаты ... непосредственно не связаны с выполнением работниками их трудовых обязанностей ... следовательно, не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль". Аналогичный вывод высказывался и в других письмах финансового ведомства.
