Минфин РФ в своем письме от 21.06.2016 № 03-04-05/36096 разъясняет, какие санкции грозят работодателю, если он не выдал работнику справку по форме 2-НДФЛ.
Ведомство напоминает, что согласно нормам статьи 230 НК РФ, налоговые агенты выдают физлицам по их заявлениям справки о полученных доходах и удержанном налоге по форме 2-НДФЛ.
Вместе с тем, НК РФ не установлена ответственность налогового агента за невыдачу указанной справки.
Однако, статья 62 ТК РФ обязывает работодателя по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней выдать ему копии документов, связанных с работой (справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). К указанным документам может быть также отнесена и справка 2-НДФЛ.
При этом за защитой своих прав работник вправе обратиться в суд.
