Работодателям установили новый способ направления сведений о работниках в военкоматы

С 8 августа 2024 года вступили в силу поправки в закон о военной службе (от 28.03.1998 № 53-ФЗ), которые разрешают работодателям направлять в военкоматы сведения о работниках через электронный Реестр воинского учета.

Соответствующий Федеральный закон от 08.08.2024 № 270-ФЗ опубликован на  Официальном интернет-портале правовой информации. 

Новый закон уточняет положения, регламентирующих информационное взаимодействие военных комиссариатов с организациями, в которых работают граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете.

Напомним, нормы статьи 4 закона о военной службе обязывают руководителей организаций направлять военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

До настоящего времени сведения можно было направлять с использованием Единого портала госуслуг или регионального портала государственных и муниципальных услуг.

Теперь новые нормы разрешают направлять указанные сведения, в том числе через ГИС «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете» (Реестр воинского учета).

Электронный Реестр воинского учета начал работу с 2024 года в соответствии с правительственным постановлением от 19.04.2024 № 506.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Studio Romantic / Shutterstock / Fotodom.


Комментарии