Минфин предупредил работодателей, что расходы на обучение сотрудника не всегда можно учитывать в базе налога на прибыль.
В письме от 17.08.2022 № 03-03-06/1/80270 ведомство отмечает, что статья 264 НК РФ разрешает организациям учитывать в базе налога на прибыль расходы на обучение своих работников.
Затраты на обучение включают в прочие расходы, связанные с производством и реализацией, по правилам, предусмотренным пунктом 3 статьи 264 НК РФ. В частности, к расходам на обучение относятся расходы, понесенные в рамках заключенных налогоплательщиком договоров с образовательными учреждениями на обучение своих работников.
Если работник заключил договор с образовательным учреждением от своего имени, то компенсацию стоимости его обучения работодатель уже не может отнести к прочим расходам в целях налога на прибыль.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
Это недостаток формулировки НК РФ. По экономической сути - что компенсация расходов на обучение, что прямая оплата образовательной организации - это все расходы на обучение сотрудника. Поэтому по хорошему, надо чтобы такие расходы в любом случае включались в базу налога на прибыль. Но НК РФ таков, каков есть.