С 1 января 2025 года предельный размер освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов суммы суточных, выплачиваемых при зарубежных поездках, составит 3 500 рублей.
Новые нормы в статью 217 НК РФ внес официально опубликованный Федеральный закон от 29.11.2024 № 416-ФЗ.
Если до настоящего времени этот лимит составлял 2 500 рублей, то с 2025 года он будет равен 3 500 рублей. Такой же лимит для зарубежных поездок будет действовать в отношении:
- полевого довольствия для работников, работающих в полевых условиях или участвующих в работах экспедиционного характера;
- надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемой взамен суточных лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты и за фактические дни нахождения в пути.
Хроника событий
Разъездным работникам увеличат лимит суточных, освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов
27.11. 2024. Работникам с разъездным характером работы увеличат предельный размер освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов суммы суточных, выплачиваемых при зарубежных поездках.
Соответствующие поправки в статью 217 НК РФ содержит одобренный Госдумой законопроект № 746277-8.
Напомним, действующими нормами статей 217 и 427 НК РФ установлены лимиты суточных и полевого довольствия, которые освобождены от НДФЛ и страховых взносов. Такие лимиты установлены, в том числе в отношении:
- суточных, выплачиваемых работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер;
- полевого довольствия для работников, работающих в полевых условиях или участвующих в работах экспедиционного характера;
- надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемой взамен суточных лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты и за фактические дни нахождения в пути.
В настоящее время такие лимиты составляют:
- 700 рублей за каждый день выполнения работы (нахождения в пути) на территории РФ;
- 2500 рублей за каждый день выполнения работы (нахождения в пути) за пределами РФ.
Новые нормы предлагают повысить лимит за каждый день выполнения работы или нахождения в пути за пределами РФ с 2 500 до 3 500 рублей.
Указанная поправка должна вступить в силу с 1 января 2025 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: DuxX / Shutterstock / Fotodom.
а 700 рублей как 20 лет не пересматривали так и не будут?)) прикольно
Кредиторка, Нет, одобренный законопроект увеличивает только показатели суточных, выплачиваемых в рамках заграничных командировок. Необлагаемая НДФЛ величина суточных при разъездах по России в соответствии с принятым законопроектом останется без изменений - 700 рублей в день. Причем в ближайшем времени увеличения лимита даже не планируется.
Минфин выступает категорически против такого увеличения, поскольку, по мнению ведомства, это может привести к уменьшению размера выплат страхового обеспечения работников по социальному страхованию, в том числе размера пенсии и больничных пособий. Зарубежные лимиты согласились увеличить только из-за нестабильности валютных курсов.
3500 мало. например заграницей перекусить 25 долларов.и с сегодняшним курсом это 3 тыс. руб. человек же не можем один раз в день питаться!!!!!!!!! 3500 это очень мало.
Нетипичный 1С-ник, Разумеется, 3 500 рублей в день - это не совсем та сумма, на которую может полноценно жить командированный за рубежом. Но суточные и не предполагают никакой роскоши, ими компенсируются затраты только на базовые потребности по самой низкой стоимости.
С другой стороны установленная сумма - это не лимит по расходам командированного сотрудника. Закон не устанавливает таких лимитов. Поэтому работодатель вправе самостоятельно определить размер суточных, исходя из финансового состояния организации и ее возможностей.
а вот только меня напрягает формулировка "Разъездным работникам повысили лимит суточных", то есть если у тебя просто трудовой и в нем не отмечен разьездной характер, нужно считать по-старому???
Мальчик из соседнего кабинета, Да, суточных для командировонных обычных (неразъездных) работников это не касается.