Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, сохранит ли работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года, право на назначенное ей пособие, если в период этого отпуска она будет работать внешним совместительству в другой организации, а также заключит договор оказания услуг с третьей организацией.
В своем письме от 20.02.2026 № 14-20/8100 СФР напомнил, что с 1 января 2024 года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют лица (мать, отец, другие родственники, опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом указанные лица сохраняют право на пособие при выходе на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) либо при выходе в период этого отпуска к другому работодателю.
Из действующих норм законодательства следует, что право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется, если работница в период отпуска по уходу за ребенком будет работать у других работодателей (на условиях полного либо неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы), в том числе по договору (договорам) гражданско-правового характера.
В этом случае выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет продолжена по работодателю, по которому оно было изначально назначено, так как законодательством не предусмотрено прерывание выплаты уже назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается один раз - на момент начала отпуска по уходу за ребенком, за исключением случая, когда указанное пособие выплачивается в минимальном размере. Минимальный размер пособия индексируется один раз в год 1 февраля исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Dragana Gordic / Shutterstock / Fotodom.
