Минтруд разработал поправки в правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы. Проект постановления Правительства РФ опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, вышеуказанные правила утверждены правительственным постановлением от 21.01.2015 №29.
Поправка в правила предлагает исключить обязанность работодателя ставить печать при информировании представителя нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту службы о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора.
